Календарь событий

< >

Подписка на новости


Документы

ИНФОРМАЦИЯ о выполнении Соглашения о социальном партнерстве на 2013 – 2015 годы между Правительством Омской области, Территориальным общественным объединением "Федерация омских профсоюзов", Региональн

ФЗ О развитии малого и среднего предпринимательства

ФЗ об объединениях работодателей

Справка о деятельности Регионального объединения работодателей Омской области

Информация о состоянии условий и охраны труда, уровне производственного травматизма у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области

30 апреля 2018 года зарегистрировано дополнительное соглашение № 44-ДС к региональному соглашению от 26 декабря 2017 года № 111-РС "О минимальной заработной плате в Омской области"

Территориальное соглашение о регулировании социально-трудовых отношений с_2016-2018

Протокол № 34 Общего собрания от 19 июня 2014 года

Протокол № 33 заседания членов Правления от 13 марта 2014 года

Протокол № 32 заседания членов Правления от 12 декабря 2013 года

Протокол № 31 Общего собрания от 13 сентября 2013 года

Протокол № 30 заседания членов Правления от 20 июня 2013 года

Объявление о начале коллективных переговоров по МЗП

Омская областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений информирует о начале коллективных переговоров по заключению Соглашения о минимальной заработной плате в Омской области между Правительством Омской области, Омским областным союзом организаций профсоюзов "Федерация омских профсоюзов", Союзом "Омское Региональное объединение работодателей" на 2022 год.

Соглашение распространяется на работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области, в порядке, установленном статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Работодатели, не являющиеся членами регионального объединения работодателей Союз Омское Региональное объединение работодателей, ведущего коллективные переговоры по заключению указанного соглашения, вправе участвовать в коллективных переговорах путем вступления в члены этого объединения работодателей или в других формах, определенных этим объединением работодателей (http://omror.ru/organizations).

В Омской области с 1 января 2021 года уровень минимальной заработной платы составляет:

- для работников некоммерческих организаций, организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов Омской области, а также работников, участвующих в общественных работах, организованных в соответствии с абзацем восьмым подпункта 8 пункта 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", – 12 792 руб. (с учетом районного коэффициента – 14 710,8 руб.);

- для работников других работодателей – 13 377 руб. (с учетом районного коэффициента – 15 383,6 руб.).

Проектом федерального закона "О внесении изменений в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" (далее - законопроект) предлагается изложить в новой редакции часть первую статьи 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», установив МРОТ с 1 января 2022 г. в сумме 13 617 рублей в месяц, что составляет 42 процента величины медианной заработной платы за 2020 год (32 422 рубля, по данным Росстата). Повышение МРОТ по отношению к установленному с 1 января 2021 г. (12 792 рубля в месяц) составит 825 рублей (рост на 6,4%).

 

 

Секретариат Омской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Члены Правления

Владимир Александрович Березовский

Наши партнеры