Календарь событий

< >

Подписка на новости


Документы

ИНФОРМАЦИЯ о выполнении Соглашения о социальном партнерстве на 2013 – 2015 годы между Правительством Омской области, Территориальным общественным объединением "Федерация омских профсоюзов", Региональн

Протокол № 34 Общего собрания от 19 июня 2014 года

Информация о состоянии условий и охраны труда, уровне производственного травматизма у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области

Протокол № 33 заседания членов Правления от 13 марта 2014 года

Протокол № 32 заседания членов Правления от 12 декабря 2013 года

Протокол № 31 Общего собрания от 13 сентября 2013 года

Протокол № 30 заседания членов Правления от 20 июня 2013 года

Протокол заседания членов Правления ОмРОР № 38 12 марта 2015 года

Справка о деятельности Регионального объединения работодателей Омской области

ФЗ О развитии малого и среднего предпринимательства

ФЗ об объединениях работодателей

30 апреля 2018 года зарегистрировано дополнительное соглашение № 44-ДС к региональному соглашению от 26 декабря 2017 года № 111-РС "О минимальной заработной плате в Омской области"

Территориальное соглашение о регулировании социально-трудовых отношений с_2016-2018

Обучение работников предпенсионного возраста по направлению работодателей

Уважаемые работодатели!

Государственная служба занятости населения Омской области приглашает к сотрудничеству в рамках реализации на территории Омской области федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография".

Работники предпенсионного возраста зачастую обладают бесценным опытом. Но для продолжения работы на вашем предприятии им необходимы дополнительные компетенции.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста возможно:

1. По направлению работодателя.
Оплату обучения осуществляет работодатель. По завершении обучения гражданина предпенсионного возраста работодателю предоставляется субсидия на возмещение затрат, связанных с организацией профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста.

Требования к предоставлению субсидии:
- отсутствие в отношении работодателя процедур реорганизации, ликвидации, банкротства, а в отношении индивидуального предпринимателя прекращенной деятельности в качестве индивидуального предпринимателя;
- неполучение средств из областного бюджета на повторное профессиональное обучение гражданина предпенсионного возраста;
- отсутствие у работодателей статуса иностранных юридических лиц.

Документы необходимые для предоставления субсидии:
- заявка на предоставление субсидии по форме, определенной приказом Главного управления;
- копия трудового договора, заключенного с гражданином предпенсионного возраста;
- копия договора с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, об организации профессионального обучения (дополнительного профессионального образования) гражданина предпенсионного возраста;
- копия лицензии на осуществление образовательной деятельности организации;
- копии приказов о зачислении гражданина предпенсионного возраста в образовательную организацию на обучение, об отчислении указанного лица после завершения обучения;
- копия документа о квалификации, выданного гражданину предпенсионного возраста;
- копии документов, подтверждающих расходы работодателя на профессиональное обучение (дополнительное профессиональное образование) гражданина предпенсионного возраста (счета (счета-фактуры), акты выполненных работ (услуг), платежные поручения об оплате).

Вниманию работодателей!
При получении субсидии работодатель ежеквартально предоставляет в центр занятости населения информацию о соблюдении условий ее выдачи.

2. По инициативе граждан предпенсионного возраста – занятых и незанятых, ищущих работу, обратившихся в центры занятости населения Омской области.
Оплату обучения граждан осуществляют центры занятости населения.
Для незанятых граждан, ищущих работу, в период обучения предусмотрена выплата стипендии. Расчетный размер стипендии равен минимальному размеру оплаты труда, установленному Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда", увеличенному на районный коэффициент.
Профессиональное обучение граждан предпенсионного возраста организуется с учетом потребности в образовательной программе гражданина или работодателя, на базе организаций, имеющих лицензию на образовательные услуги.
Период обучения граждан предпенсионного возраста составляет не более 3-х месяцев, предусмотрены образовательные программы в объеме от 16 до 500 часов. Стоимость обучения составляет не более 68 500 рублей.

По вопросам профессионального обучения обращайтесь в центры занятости населения Омской области (адреса и телефоны на Интерактивном портале www.omskzan.ru, вкладка "Центры занятости") либо в Информационный центр государственной службы занятости населения Омской области по адресу: ул. Тарская, д. 11 (тел. 23-97-24, 24-53-95).

ВАЖНО!
Предпенсионный возраст наступает в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

Регламентирующие документы:
постановление Правительства Омской области от 30 января 2019 года № 21-п "Об отдельных вопросах организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста";

приказ Главного управления от 7 февраля 2019 года № 5-п "Об утверждении Порядка организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста";

приказ Главного управления от 15 февраля 2019 года № 10-п "Об отдельных вопросах реализации Порядка предоставления субсидий на возмещение затрат, связанных с организацией профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста".

 

Источник: Омская Губерния.

Члены Правления

Владимир Александрович Березовский

Наши партнеры