Календарь событий

< >

Подписка на новости


Документы

Областное трехстороннее соглашение между Правительством Омской области, ФОП и Союзом "ОмРОР" на 2025-2027 гг.

Территориальное Соглашение на 2025-2027 гг.

Дополнительное соглашение № 109-ДС от 03.10.2025 к Соглашению о социальном партнерстве на 2025 - 2027 гг.

О мерах содействия занятости в рамках национального проекта "Кадры"

Региональное соглашение № 123-РС "О минимальной заработной плате в омской области" от 18.12.2024г.

Информационные материалы для юридических лиц-благотворителей

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О внесении изменений в статьи 6 и 11 Федерального закона «О промышленной политике в Российской Федерации»

ФЗ об объединениях работодателей

Постановление Правительства Омск.обл. "Об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения"

Информация для предприятий и организаций о создании исправительных центров

ТОП - 55 (2025г)

ОБРАЩЕНИЕ К РАБОТОДАТЕЛЯМ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ О дополнительных гарантиях работникам, призванным на военную службу по мобилизации или поступившим на военную службу по контракту либо заключившим контракт

Об изменениях трудового законодательства

Как получить субсидию за найм работника

Комитет осуществляет свою деятельность в целях обеспечения защиты общих экономических и социальных интересов и законных прав членов Комитета и ОмРОР, формирования согласованной позиции и проведения согласованной политики по вопросам развития рынка труда и его инфраструктуры, совершенствования системы информации о рынках труда, развития качества и мобильности кадров, стратегии и политики управления персоналом на основе конструктивного диалога между бизнес-сообществом, государственной властью, общественными организациями и иными участниками экономических отношений.
 

Основными функциями Комитета являются:
- анализ актуальных проблем работодателей Омской области и выработка предложений по обеспечению соответствия квалификаций выпускников требованиям экономики и общества;


- формирование консолидированного мнения членов ОмРОР по вопросам, относящимся к ведению Комитета, а также проектов позиции ОмРОР;


- содействие (создание условий) для консолидации усилий и ресурсов работодателей и профессиональных образовательных организаций, и образовательных организаций высшего образования;


- организация взаимодействия с работодателями в рамках совершенствования прогнозно-аналитической работы для учета перспективной потребности работодателей в кадрах при формировании контрольных цифр приема и оптимизации направлений подготовки, специальностей и профессий;


- содействие информированию работодателей о текущих возможностях системы профессионального образования Омской области по подготовке и переподготовки кадров в профессиональных образовательных организациях;


- содействие и информационно-методическая поддержка развитию дуальных форм обучения студентов (модель обучения на рабочем месте) посредством вовлечения работодателей;


- участие в разработке стратегии инновационного развития региона и подготовка предложений, направленных на развитие человеческого потенциала;


- содействие развитию качества и мобильности кадров, стимулированию работников к получению перспективных профессий и занятости в инновационных отраслях экономики;


- рабочее взаимодействие с соответствующими органами государственной власти, экспертным и предпринимательским сообществом.

Члены Правления

Березовский Владимир Александрович

Наши партнеры