Календарь событий

< >

Подписка на новости


Документы

ОБРАЩЕНИЕ К РАБОТОДАТЕЛЯМ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ О дополнительных гарантиях работникам, призванным на военную службу по мобилизации или поступившим на военную службу по контракту либо заключившим контракт

РЕГИОНАЛЬНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ПРЕМИЯ ЗА ЛИЧНЫЙ ВКЛАД В ЭТНОКУЛЬТУРНОЕ РАЗВИТИЕ И УКРЕПЛЕНИЕ ЕДИНСТВА НАРОДОВ РОССИИ

Дополнительное Соглашение к Региональному Соглашению о МЗП в Омской области

Распоряжение Правительства Омской области

Презентация Минпромторга России

Постановление Правительства Омск.обл. "Об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения"

Региональное Соглашение "О минимальной заработной плате в Омской области" на 2022 год

Территориальное Соглашение о социальном партнёрстве на 2022-2024 годы между Правительством Омской области, Профсоюзами, Союзом ОмРОР

Информационные материалы для юридических лиц-благотворителей

ФЗ об объединениях работодателей

Справка о деятельности Регионального объединения работодателей Омской области

ФЗ О развитии малого и среднего предпринимательства

Об изменениях трудового законодательства

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О внесении изменений в статьи 6 и 11 Федерального закона «О промышленной политике в Российской Федерации»

ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ О РЕГУЛИРОВАНИИ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И СВЯЗАННЫХ С НИМИ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДА ОМСКА НА 2022 – 2024 ГОДЫ

Как получить субсидию за найм работника

"О внесении изменений в постановление Правительства РФ от13.03.2021 г. №362"

Комитет осуществляет свою деятельность в целях обеспечения защиты общих экономических и социальных интересов и законных прав членов Комитета и ОмРОР, формирования согласованной позиции и проведения согласованной политики по вопросам развития рынка труда и его инфраструктуры, совершенствования системы информации о рынках труда, развития качества и мобильности кадров, стратегии и политики управления персоналом на основе конструктивного диалога между бизнес-сообществом, государственной властью, общественными организациями и иными участниками экономических отношений.
 

Основными функциями Комитета являются:
- анализ актуальных проблем работодателей Омской области и выработка предложений по обеспечению соответствия квалификаций выпускников требованиям экономики и общества;


- формирование консолидированного мнения членов ОмРОР по вопросам, относящимся к ведению Комитета, а также проектов позиции ОмРОР;


- содействие (создание условий) для консолидации усилий и ресурсов работодателей и профессиональных образовательных организаций, и образовательных организаций высшего образования;


- организация взаимодействия с работодателями в рамках совершенствования прогнозно-аналитической работы для учета перспективной потребности работодателей в кадрах при формировании контрольных цифр приема и оптимизации направлений подготовки, специальностей и профессий;


- содействие информированию работодателей о текущих возможностях системы профессионального образования Омской области по подготовке и переподготовки кадров в профессиональных образовательных организациях;


- содействие и информационно-методическая поддержка развитию дуальных форм обучения студентов (модель обучения на рабочем месте) посредством вовлечения работодателей;


- участие в разработке стратегии инновационного развития региона и подготовка предложений, направленных на развитие человеческого потенциала;


- содействие развитию качества и мобильности кадров, стимулированию работников к получению перспективных профессий и занятости в инновационных отраслях экономики;


- рабочее взаимодействие с соответствующими органами государственной власти, экспертным и предпринимательским сообществом.

Члены Правления

Березовский Владимир Александрович

Наши партнеры